“IFEZ 간부공무원, 혁신 마인드로 난제 해결 모색”

“IFEZ 간부공무원, 혁신 마인드로 난제 해결 모색”

인천경제자유구역청, 포스코인재창조원과 2~3일 창의혁신교육 협업

□ 인천경제자유구역청(IFEZ) 간부 공무원들이 혁신적인 마인드로IFEZ에 산재한 난제들을 해결하는 방안을 모색한다.
 
□ 인천경제자유구역청은 2~3일 이틀간 관내 민간교육기관인 포스코 인재창조원에서 중간관리자인 5급 공무원을 대상으로 창의혁신교육을 실시한다고 1일 밝혔다.
 
□ 포스코 인재창조원은 포스코그룹사 교육과 일반기업, 공공기관 교육프로그램, 기업혁신컨설팅 등을 운영하는 민간교육기관으로 송도국제도시 포스코글로벌 R&D센터 안에 있다.

□ 이번에 실시하는 창의혁신교육(Design Thinking*)은 소규모 팀 단위로 경제자유구역에 실존하는 문제를 주제로 채택하여 難題를 바르게 정의하고 협업을 통하여 서로의 의견을 수용하고 해결방안을 찾아가는 방식으로 이뤄진다.
* Design thinking : 디자이너의 창의적 발상법에서 출발한 혁신적인 사고방식으로서 최근 기업의 경영문제 해결이나 제품 및 비즈니스 모델 혁신에 활발하게 적용
 
□ 이영근 경제청장은 직접 포스코인재창조원을 방문하여 오찬을 같이 하며 교육생을 격려할 예정이다. 이청장은 “이번 교육프로그램 시범운영을 통해 공무원에 적합한 프로그램 개발, 보완 등 민간 교육기관 활용방안을 검토하고 일반적인 주입식 교육이 아닌 참여형 교육을 통해 공직사회에 사고의 유연성과 새로운 바람을 불어넣을 계획”이라고 밝혔다.
 
□ 앞으로, 인천경제청은 지속적으로 직원들의 문제해결과 소통 능력을 향상시켜 시민과 투자자 위주의 행정을 만들어 갈 계획이다

출처 : 인천경제자유구역청